직무스트레스의 측정

1. 번아웃 증후군이란 스트레스 호르몬(코티솔)의 과잉과 교감신경 항진이 원인으로 직무 스트레스가 장시간 동안 지속되어 신체적 탈진, 감정적 탈진, 정신적 탈진이 일어나는 현상이다. O 2. 기업의 조직문화 혁신 인식조사 결과에서 나온 바람직한 리더의 역할로 옳지 않은 것은?(객관식) ▶ 1강제하고 억압하는 분위기 조성 2화합 및 의견 조율 3구성원의 소통 4명확한 업무 지시 3. 다음 중 직무스트레스에 의한 건강장해 예방조치가 아닌 것은?(객관식) 1작업환경·작업내용·근로시간 등 직무 스트레스 요인에 대하여 평가하고 근로시간 단축, 장·단기 순환작업 등의 개선대책을 마련 2작업량·작업일정 등 작업계획 수립 시 해당 근로자의 의견을 반영 ▶ 3직원들의 업무량을 늘리고 관리자를 통해 항시 감시할것 4작업과..